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a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora.

Los informes consolidados con la información Militar por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del Doctrina de Dirección de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines de intervención de los factores de riesgo psicosocial.

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Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo: Estará a cargo del profesional especializado o la IPS respectiva. También pueden tener la Observancia las empresas con servicios médicos internos.

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Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.

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9 Sumatoria del puntaje total del cuestionario intralaboral bateria de riesgo psicosocial pdf forma la bateria de riesgo psicosocial es obligatoria B y del puntaje del cuestionario extralaboral.

18 Se recomienda la aplicación individual en los casos en que las características del puesto de trabajo o los requerimientos de

Cuando existe una disyuntiva entre la forma y el fondo de una cuestión, la UPRA señala que se deben tener en cuenta los postulados constitucionales y, luego, destaca que lo que debe primar no es si la Batería de Riesgo Psicosocial se puede aplicar de forma presencial o supuesto (una cuestión de procedimiento o forma), sino que lo que se debe priorizar es la Salubridad de los trabajadores (una cuestión de fondo).

Por ejemplo, bateria de riesgo psicosocial universidad javeriana si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo debido a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible.